为全面提升巡察干部政治素养和履职能力，切实发挥巡察利剑作用，9月24日至30日，学校党委巡察办组织开展五届党委第八轮巡察巡前培训，为巡察干部“充电赋能”，确保本轮巡察工作高质量开展。

巡前集体谈话，压实巡察监督责任。开展巡前集体谈话是贯彻落实新修订的《中国共产党巡视工作条例》的具体体现，是进一步提升巡察组干部思想认识、严明工作纪律的现实需要。9月24日，校纪委书记、巡察工作领导小组副组长唐勇同志对巡察组全体干部开展巡前集体廉政谈话，对做好本轮巡察工作提出具体要求。他强调，要学深学透巡视工作条例和纪律处分条例，学好用好相关政策法规；要把握好工作节奏，紧扣“四个聚焦”，紧盯“一把手”和领导班子，紧盯关键领域和师生关切，深入查找问题；要紧紧依靠被巡察党组织开展工作，同向发力、同频共振；要争当廉洁守纪的表率，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格落实巡视巡察干部“十二严禁”行为规范，高质量完成校党委交办的巡察任务。

抓牢共性需求，精心设计培训课程。党委巡察办在组织谋划五届党委第八轮巡察巡前培训工作时，将上级关于巡视巡察工作新部署新要求纳入其中，及时对学校巡察工作手册等材料进行修改完善，印制了《巡察工作手册》《巡察监督重点》《巡察工作制度汇编》等材料；同时紧扣本轮巡察工作任务和特点，设计了对“一把手”监督以及巡察发现问题的路径方法、严格落实巡察工作流程、资产与实训管理业务实操、如何撰写巡察报告等多个方面必修课程，邀请相关领域专家或巡察业务骨干进行专题业务辅导，为巡察组提供全方位、标准化的操作指引。

聚焦实战需求，安排个性化培训环节。开展巡前培训是推动巡察工作高质量发展的关键，在集中培训期间，党委巡察办邀请参加市委巡视、校内巡察的同志介绍了工作感悟和经验收获，为巡察组干部提升政治能力和业务水平提供了实战“教材”，促使巡察“新兵”快速融入新角色，对巡察工作做到心中有数、手中有招；在巡前培训的基础上，党委巡察办向办公室、组织部、纪委办、审计处等职能部门发放协助函，全面收集被巡察单位领导班子成员及其党员干部有关信访举报和办理结果、问题线索和处置情况等信息，拓宽精准发现问题的渠道。

下一步，党委巡察办将结合每轮巡察任务，把巡察干部巡前培训工作作为提升巡察质量的重要抓手，通过专题培训、个性辅导、以干代训等方式，不断强化巡察队伍政治建设及能力培养，为高质量开展校内巡察工作奠定坚实基础。